Recrutement Technicien Developpeur de formation en E-learning, Business developer senior Recrutement Technicien Developpeur de formation en E-learning, Business developer senior

Recrutements

Prêt à démontrer vos compétences de formateur Facteurs Humains / CRM ?

Formateur(trices) Facteurs Humains/CRM, Concepteur(trice) Pédagogique H/F expérimenté, Secteur aéronautique



Air Formation, spécialisé dans la formation aéronautique des mécaniciens et personnels navigants recherche son futur Formateur(trice) Facteurs Humains / CRM sur Blagnac (31). Ce poste en CDI implique de nombreux déplacements dans la région et la France, de quoi partager avec ses collègues, les nombreuses spécialités françaises !

Le formateur(trice) FH & CRM aura la responsabilité des activités suivantes:

          - Préparer et animer les formations FH & CRM chez Air Formation ou chez le client

          - Contribuer à l’élaboration et la mise en place d’outils, de supports et de techniques d’animation pédagogiques innovantes avec l’équipe de formateurs

          - Collaborer avec l’équipe E-Learning au développement et/ou la mise à jour des formations E-learning dans sa spécialité

          - Établir une relation de confiance avec nos clients et promouvoir l’entreprise

Nous pourrions décrire notre futur formateur(trice) FH & CRM, comme :

          . Motivé(e) à développer, concevoir et délivrer des formations innovantes voire uniques

          . Ayant l’envie de co-construire de nouvelles pratiques d’apprentissage

          . A l’aise avec la gestion de projet et l’ingénierie pédagogique

          . Expert en rédaction et maitrisant l’anglais

Les profils de formateur avec une expérience dans le domaine de l’aéronautique ou industriel sera d’autant plus apprécié.

Pour rejoindre l’équipe Air Formation, nous vous inviterons pour un entretien pratique, où vous devrez démontrer des compétences de pédagogie, de créativité et de technicité.

A vos claviers, nous attendons votre CV et lettre de motivation a cette adresse : recrutement@air-formation.com

TECHNICIEN MAINTENANCE AERONAUTIQUE LICENCE 66

Formateur (trice) Aéronautique B2




vous souhaitez une nouvelle expérience en tant que formateur dans votre domaine d’expertise ? C’est vous que nous recherchons ! Le poste de formateur(trice) technicien(ne) aéronautique Licence 66 B1 / B2 sera en charge de délivrer des formations théoriques et pratiques à nos stagiaires mécaniciens, en français et en anglais, sur site ou chez nos clients. Ce poste implique de nombreux déplacements en France et parfois à l’étranger.

Notre centre Air Formation, basé à Blagnac (31), est spécialisé dans la formation aéronautique des mécaniciens et personnels navigants.

Les missions principales du formateur aéronautique Licence 66 B1 et B2:

          - Préparer et animer des formations dans votre spécialité en utilisant des méthodes pédagogiques originales et créatives

          - Élaborer les travaux pratiques liés aux modules de la licence 66, créer les banques de questions QCM et être examinateur lors des sessions d’examen de la Licence 66

          - Contribuer à l’élaboration et la mise en place d’outils, de supports et de techniques d’animation pédagogiques innovantes avec l’équipe de formateur

          - Collaborer avec l’équipe E-Learning au développement et/ou la mise à jour des formations E-learning dans sa spécialité

          - Assurer un rôle de conseil auprès des clients

Les qualités et compétences recherchées pour ce poste :

          . Une créativité et une originalité pédagogique

          . Une expérience de travail en centre de Maintenance

          . Une capacité à s'adapter rapidement et à travailler dans une petite équipe (PME)

          . Un bon niveau d'anglais

          . Des compétences techniques sur moyens porteurs

          . Une expérience de formateur apportera un avantage à votre candidature

Pour rejoindre l’équipe Air Formation, nous vous inviterons pour un entretien pratique, où vous devrez démontrer des compétences de pédagogie, de créativité et de technicité.

Cette offre vous intéresse, envoyer dès maintenant votre CV et votre lettre de motivation à recrutement@air-formation.com



Pour l'Aéroclub Toulouse Midi-Pyrénées
Mécanicien(ne) aéronef Aérodrome de Lasbordes

Mécanicien(ne) aéronef Aérodrome de Lasbordes


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L’Aéro-Club Toulouse Midi-Pyrénées recherche pour son UEA un mécanicien(ne) pour faire l'entretien de 10 avions et 2 ULM.

Il faut être titulaire d'une licence Part 66 avec B1-2 ou B3.

Le poste en CDI à temps complet (169 heures/mois), est à pourvoir au 4 janvier 2020.

Envoyer CV et prétentions à : secretaire.actmp@yahoo.fr

Pour la société AMPERE l'intégrateur de solutions
Technicien de production aéronautique F/H

Technicien de production aéronautique
F/H


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1 - Fonction

Intitulé du poste : Technicien de production aéronautique F/H
Prise de poste : Dès que possible
Statut : Technicien
Zone de déplacement : Nationale
Secteur d’activité du poste : Fabrication fils et câbles électroniques ou électriques

2 – Descriptif du poste

Dans le cadre du développement d’une activité prometteuse, nous vous proposons de rejoindre nos équipes sur un poste de Technicien de production aéronautique. Le poste est à pourvoir au plus tôt.

Rattaché(e) au Responsable de production qui vous accompagnera lors de votre prise de poste, vous aurez pour missions :
- Planifier et ordonnancer les opérations de production.
- Suivre et optimiser le planning de production en fonction des situations.
- Suivre l’état des stocks et identifier les besoins en approvisionnement.
- Rédiger et mettre à jour les modes opératoires concernant la production et le contrôle.
- Réaliser les opérations de câblage en soutien de l’équipe de montage câblage : Dénudage, sertissage, enfichage, montage sur table et ce avec un respect des procédures de traçabilité notifiées sur les documents internes.
- Intervenir en clientèle pour l’assistance client sur les faisceaux / harnais fabriqués en atelier.
- Contribuer en tant que force de proposition à l’optimisation du processus de production.

3 – Compétences

Compétences nécessaires :
- Bonne connaissance de la connectique Aéronautique et militaire.
- Bonne connaissance des équipements électriques et électroniques installés à bord d’un avion (matériel GARMIN …).
- Connaissance des câblages coaxiaux et Quadrax.
- Capacité à lire un plan et à appliquer avec toute la rigueur requise les consignes contenues dans la documentation technique.
- Maîtrise de l’anglais technique.
- Expérience en atelier PART 21G.
- Maîtrise des outils informatiques de bureautiques. - Aptitude à communiquer aussi bien avec les équipes internes qu’externes.
- Sens des responsabilités.
- Aptitude à travailler de façon autonome.

Formation :

- Bac à Bac +2 en câblage aéronautique.
- Formation IPC 620

Expérience :

- 5 ans minimum en câblage aéronautique

4 – Processus de recrutement
Présélection CV + LM
Personne en charge du recrutement :
Kate Fontaine – Responsable Ressources Humaines
kfontaine@ampere-elec.com

Pour la société de maintenance TROYES AVIATION
TECHNICIEN MAINTENANCE - APRS

TECHNICIEN MAINTENANCE - APRS


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1 - INTITULE DE LA FONCTION : TECHNICIEN MAINTENANCE - APRS

2 - FINALITE DE LA FONCTION : Garantir de l’état de navigabilité de l’avion

Assurer les opérations de maintenance sur les avions selon les données techniques et réglementaires

3 – SITUATION DE LA FONCTION DANS L’ORGANISATION
Rend compte au Responsable Maintenance Avions
Responsabilités de management : aucune.

4 – RESPONSABILITES ET ACTIVITES DE LA FONCTION

4.1 Prendre en charge le classeur technique de l’avion
- Prendre connaissance du classeur technique et des opérations programmées
- Prendre en compte les demandes d’AC signalées par le client
- Inventorier les effets personnels à bord de l’avion

4.2 Réaliser le point fixe
- Vérifier le bon fonctionnement des systèmes selon la check list de l’avion
s - Renseigner la feuille de contrôle « Point Fixe »
- Effectuer le relevé des anomalies décelées et en informer le Responsable Maintenance
- Compléter le dossier des AC

4.3 Réaliser les interventions de maintenance
- Effectuer la visite de l’avion et détecter les dysfonctionnements
- Compléter le dossier des AC et transmettre au responsable maintenance pour vérification, validation et élaboration du devis
- Prendre en compte et signaler en priorité les opérations nécessitant de la sous-traitance
- Vérifier la disponibilité des pièces détachées et des consommables ; transmettre la commande si nécessaire.
- Réaliser les AC dans le respect des prescriptions du constructeur (consultation de la documentation technique)
- Enregistrer les sorties de pièces ou consommables du magasin sur le BSM
- Indiquer le temps passé pour chaque AC dans le classeur technique
- Contrôler la conformité des travaux et viser les opérations réalisées avec mention du trigramme

4.4 Effectuer le point fixe de sortie
- Nettoyer l’intérieur et l’extérieur de l’avion
- Remettre les effets personnels du client à bord de l’avion
- Vérifier la présence des documents réglementaires à bord (manuel de vol par ex.)
- Effectuer un vol technique si nécessaire
- Rendre compte des interventions

4.5 APRS / Dossier Technique
- Etablir le certificat de remise en service conformément aux travaux réalisés et à la réglementation en vigueur
- Vérifier et valider le contenu du dossier avion : liste des AC réalisées, pièces remplacées, certificats libératoires
- Rédiger le rapport de travail
- Transmettre le dossier au Responsable Gestion Technique

4.6 Autres
- Respecter les règles relatives à la sécurité et à l’environnement
- Ranger et nettoyer le poste de travail et son environnement
- Assurer la réception des colis selon la procédure en vigueur et vérifier la conformité des pièces réceptionnées
- Veiller au niveau des pièces en stocks et des consommables

5 - RELATIONS DE TRAVAIL DE LA FONCTION (avec qui, pourquoi ?)
Dans l’atelier ou le service :
Avec le hiérarchique : Responsable Maintenance Avion
Pour :
- Recevoir les instructions dans le cadre du plan de travail
- Obtenir une assistance technique si nécessaire
- Rendre compte de son activité

Avec autres personnes : Techniciens
Pour :
- Assister ses collègues pour certaines opérations
- Contrôler la bonne réalisation des opérations de maintenance

Avec les autres services : Lesquels ? Gestion Technique
Pour :
- Récupérer le classeur technique de l’avion
- Prendre en compte les AC à réaliser

Avec les clients, fournisseurs, l’Etat... : Précisez : - Clients
Pour :

- Prendre en compte les travaux spécifiques demandés par le client

6 - PROFIL NECESSAIRE POUR LA FONCTION
Formation Initiale Bac Pro Maintenance Aéronautique ou équivalent
Expérience 2 ans
Qualités requises
- Rigueur
- Sens du détail
- Minutie et souci de la sécurité
- Capacité à contrôler son activité

Envoyez votre candidature: infos@troyesaviation.com

Pour la Compagnie aérienne MAX'AIR

MECANICIEN AVION LICENCE B1.1

Recrutement Mécanicien Avion Licence B1.1


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PROFIL RECHERCHÉ : MÉCANICIEN AVION : LICENCE B1.1

La société MAX'AIR, implantée à Abidjan en Côte d'ivoire recherche un Responsable Technique Avion de type BEECH 200.

Titulaire d'une licence de mécanicien avion B1.1 (Qualification C serait un plus) le candidat devra justifier d'une expérience dans le management d'équipe (Responsable Technique ou Responsable de production ou Chef d'atelier) et avoir déjà été en charge d'une visite technique.

Le poste à pourvoir est basé à Abidjan et disponible fin du 1er semestre 2019.

Le candidat bénéficiera d'un statut d'expatrié incluant des avantages qui pourront lui être communiqués à sa demande (Salaire net d'impôts / Couverture maladie CFE / Assistance rapatriement / Autres)

Candidature à adresser (CV) : Fabien LESNE - DGA / RHH - +22549756042 - f.lesne@iasgroup.aero

Pour la Compagnie Aérienne AIR SAINT-PIERRE

MECANICIEN AERONAUTIQUE LICENCE B1

Recrutement Mécanicien Aéronautique Licence B1


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PROFIL RECHERCHÉ : MÉCANICIEN AÉRONAUTIQUE : LICENCE B1
CONTRAT : CDI
DATE DE DEBUT : DÈS QUE POSSIBLE
LOCALISATION : SAINT-PIERRE ET MIQUELON
SALAIRE : SELON LE PROFIL

MISSIONS PRINCIPALES DU SERVICE : Entretenir les aéronefs de la compagnie Air Saint-Pierre en atelier Part 145
Un CESSNA F-406 et Un ATR 42-500

ACTIVITÉS DU POSTE :
-Maintenir la navigabilité des aéronefs sous le contrôle d’un chef d’équipe
-Effectuer des visites avions de type 1 an, 2 ans, visite C, etc...
-Effectuer les inspections journalières de maintenance des aéronefs
-Remplacer ou réparer les éléments défaillants
-Maintenir le petit matériel et le matériel roulant en bon état de fonctionnement
-Tâches diverses

CONDITIONS DE TRAVAIL :
-Application du code de travail
-Horaires : 35 heures par semaine aménagées sur un cycle de 8 semaines
-Horaires fixes

AVANTAGES DE TRAVAIL :
-Privilèges accordés au sein de la compagnie Air Saint Pierre
-4 jours de travail / 4 jours de repos
-25 jours de congé / an
-Fourniture de vêtements et d’équipements de protection individuelle
-Fourniture d’outillage
-Avantage tarifaire sur les billets d’avions de la compagnie Air Saint-Pierre
-Formations : possibilité QT Machines : ATR42-600, Cessna F-406 et moteurs

CONTACTS :
Pour toutes informations complémentaires

Vicky DRAKE
Directrice des Ressources Humaines
Tel: (508) 41 06 65
vdrake@airsaintpierre.com

Claudio DETCHEVERRY
Responsable Entretien
Tel: (508) 41 18 85
cdetcheverry@airsaintpierre.com

Pour ICARIUS Aerotechnics

TECHNICIEN/NE H/F EN MAINTENANCE AERONAUTIQUE

Recrutement TECHNICIEN/NE H/F EN MAINTENANCE AERONAUTIQUE


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PROFIL RECHERCHÉ : TECHNICIEN/NE H/F EN MAINTENANCE AERONAUTIQUE
chez ICARIUS AEROTECHNICS, région CAHORS

Votre mission :
En tant que technicien/ne de notre base secondaire aéronautique soumise aux réglementations européennes EASA Part 145, vous vous aurez pour missions principales :
- la maintenance programmée d'aéronefs exploités en Aviation Générale
- les analyses techniques et les réparations sur la cellule de l'aéronef, les groupes motopropulseurs et les systèmes mécaniques et électriques.
- les dépannages sur site

Ces missions seront à assurer dans le respect de la réglementation aéronautique ainsi qu’en étroite collaboration avec les différents acteurs de l’entreprise et notamment le/la Responsable Technique de base.

De formation Bac Aéronautique minimum vous disposez d'une licence Part 66 avec une spécialisation B1-1, vous bénéficiez d'une expérience pratique significative de minimum 3 ans dans l’entretien des aéronefs de catégories turbopropulseurs et avions à piston et avez une bonne connaissance de la réglementation aéronautique Part 145.

Un niveau d'anglais technique est nécessaire pour ce poste.

Vous faites preuve de dynamisme, rigueur et ouverture d'esprit.

Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, n'hésitez pas, postulez !

Conditions du poste :
- Type de contrat : CDI
- Lieu de travail : Cahors et déplacements à prévoir
- Disponibilité : mai 2019

Envoyez votre C.V ainsi qu’une lettre de motivation à l’adresse : emploi@icarius.fr