Safety training EASA PART 145 (FH/FOH/SMS) - Refresh - Evaluation / Formation

Formation

Tarif(s)

135€

Durée

Evaluation : Entre 1h30 et 2h30
Formation adaptée à vos besoins : De 0 à 6 heures

Langue(s)

Anglais

Modalité(s)

E-learning

Je réserve la formation en e-learning

Objectifs

Être en mesure de démontrer la conformité aux exigences EASA GM1 145.A.30 (e) Système de Management de la Sécurité (SMS) et Facteurs Humains
Acquérir une compréhension approfondie des concepts de base de la culture sécurité aérienne
Être capable de tenir compte des connaissances sur les Facteurs Organisationnels et Humains (FOH) et de les intégrer dans les domaines de la maintenance
Acquérir une solide compréhension des principes de sécurité aérienne, de facteurs humains et de culture juste
Être en mesure d’identifier et de participer à l’identification des risques de son organisation.

Méthodes Pédagogiques

Evaluation : Entre 1h30 et 2h30
Formation adaptée à vos besoins : De 0 à 6 heures
Validité du certificat : 2 ans

Evaluation : Validation de vos acquis.
Formation uniquement sur les compétences non validées à partir du test de positionnement, suivi d'un questionnaire adapté aux modules non validés.

Délivrance du certificat à la validation des compétences Formation à la sécurité aérienne pour les organismes EASA PART 145.

Public Concerné

L’ensemble des personnels des organismes PART 145 et leurs sous-traitants.

Programme

Cette formation est conforme à la règlementation (EASA Continuing Airworthiness Regulation (EU) No 1321/2014 et son amendement 2021/1963 applicable depuis le 2 décembre 2022.

Ce programme comprend les éléments du SMS (Système de Management de la Sécurité) et des Facteurs Organisationnels et Humains conformément aux exigences réglementaires GM1 145.A.30 (e) et aux Guides DSAC G-45-04 et G.06-00 et guide DSAC BI/2022. 

1. Généralités et introduction à la gestion de la sécurité et aux facteurs humains

1a. Gestion des risques de sécurité
2. Culture sécurité et Facteurs organisationnels
3. Erreurs humaines
4. Les performances humaines et les limitations
5. Environnement
6. Les procédures, informations, outillages et leur mise en pratique
7. Communication
8. Travail en équipe
9. Professionnalisme et intégrité
10. Programme de sécurité de l'organisation

Prochaines sessions

Sessions à venir.

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